PROGRAMME DE HIGH INTENSITY SUPPORTS AT HOME (HISH)
Jusqu’à 750 $ de bonus d’inscription!
Contribuer en tant que membre apprécié de l’équipe de soins interdisciplinaires
Participer aux activités de la vie quotidienne, comme les soins personnels (se lever et prendre sa retraite), l’aide aux tâches ménagères, les soins de relève, l’aide aux médicaments, les fonctions spéciales
Promouvoir un environnement sécuritaire en démontrant une bonne mécanique corporelle, des techniques de transfert sécuritaires et la sécurité à la maison
Fournir un soutien cognitif, social et/ou émotionnel au patient
Préparer des repas et des collations nutritifs, variés et économiques, y compris des régimes spéciaux, selon le plan de soins
Fournir des rapports sur l’état des patients et participer aux réunions de planification des soins aux patients et aux familles
Pourquoi choisir HISH?
Moins de déplacements | Heures régulier | Soins individuelle
Nous payons 0,45/km lorsque vous devez voyager! | Des quarts de travail garantis pour la cohérence de votre horaire | Être un membre respecté de l’équipe de soins de santé
Salaires, incitatifs et avantages concurrentiels
77 heures de paye aux deux semaines
Un bonus spécial de 500 $ à 750 $ pour joindre l’équipe CarePartners
Horaire prévisible
Heures garanties
Soins individuels avec les patients
KILOMÉTRAGE PAYÉ à 0,45 par/km
Orientation rémunérée et mentorat pratique par du personnel expérimenté et attentionné
CAREPARTNERS SE SOUCIE DES COMMUNAUTÉS
CarePartners est l’un des fournisseurs de soins de santé à domicile accrédités les plus importants, les plus réputés et les mieux établis de l’Ontario, offrant des services de soins infirmiers, de soutien à la personne, de soutien à la maison, de soins palliatifs, de thérapie et de réadaptation aux patients de tous âges dans les régions urbaines et rurales de l’Ontario. Nous visitons environ 80,000 patients chaque année dans des foyers, des écoles, des cliniques, des lieux de travail et des maisons de retraite, répartis dans 14 locale et 21 cliniques de soins infirmiers. Dans le cadre de notre programme de sensibilisation aux services de soins infirmiers communautaires, nous organisons des soins médicaux et des cliniques dirigés par le personnel dans les pays où l’accès aux soins de santé est limité depuis 2009.
CarePartners accueille et encourage les candidats handicapés, des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus d’embauche.
CarePartners fait la promotion et facilite, le cas échéant, l’immunisation des employés afin d’offrir un environnement de travail sécuritaire à ses employés, d’offrir des soins sécuritaires aux patients et de respecter son engagement envers la promotion de la santé fondée sur des données probantes. CarePartners a mis en place des protocoles de sécurité pour prévenir la propagation de maladies infectieuses telles que la COVID-19. Tous les employés devront porter l’équipement de protection individuelle approprié conformément aux directives de CarePartners et aux exigences des autorités de santé publique. Tous les nouveaux employés de CarePartners doivent démontrer qu’ils ont été entièrement vaccinés contre la COVID-19, conformément à nos politiques et procédures.